护照敬业精神

后续工作

我们意识到你知道如何在工作中,一旦你找到理想的工作取得成功是非常重要的。学会把你的职业生涯一个新的水平所需要的基本专业工作技能。

怎么运行的

主管和学生选择学习模块,学生完成他们根据他们的发展计划。

  • 对于报酬的工作和实习学生在工作时间内完成任务,或者是支付小时后他们的时间。
  • 对于非带薪实习,志愿者位置,和/或无偿学分的实习,学生和主管商定的分配计划,并商定在学生提交他们的工作。

这些模块被用于最大的灵活性建立,使得它们可以在一段时间(例如,当工作是缓慢的)完成。在每个模块的最后有一个工作表,学生填写并把它放在保管箱,共享文件夹,或打印硬拷贝这样的主管人员和学生可以同时他们走了过来。

步骤:

  1. 回顾学习模块,并决定完成为您的职业发展的一部分哪些。学生寻求学分实习可以通过他们的教授来分配这些模块和其他学习活动。
  2. 无论是通过观看视频或阅读的深入指南每个主题完成的模块。
  3. 如果适用,与基于同意你的计划你的上司完成的任务。

有什么好处?

  1. 护照给上司为他们的学生一个现成的定位和员工的发展过程。
  2. 监事收到来自谁记录活动的学生正在进行的信息。这是用于管理工作流程,绩效评估和更新工作描述是非常有用的。
  3. 护照的主管教练创造了许多机会,并指导学生。
  4. 学生获得工作的文化和如何思考和行动专业更深入地理解。
  5. 学生可以把他们的实时工作直接调整和纠正,而不是等待正式评估。
  6. 学生介绍典型职业的期望,雇主说是对他们非常重要。

哪些费用?

护照是免费的,由主管和学生完全访问。唯一的成本是它需要学生完成模块和定期会议,与他们的老板的时间。