组织领导证书

在组织领导(OL)中完成证书的学生将成为更有效的组织成员,无论他们选择的职业是商业,非营利,艺术,农业,服务,销售或政府。学生将拥有强大的领导力,通信,团队建设和道德决策技能,以及对组织行为的更大了解。学生将利用他们的技能来分析,解释和反思当地组织对其人民的影响(反之亦然);提供职业生涯增强的性能学习机会,并在仍处于Miltikin的同时开发专业接触网络。注意:此程序仅提供对非OL专业的非传统,在线和加速格式。与OL主要课程不同,小课程不需要接受Millikin的灵活学习计划。

计划学习结果目标

  • 解释组织问题并确定与组织目标一致的有效解决方案。
  • 评估组织内部和外部环境的变化,并考虑到组织的政治,社会和文化背景,建立适当的响应策略。
  • 设计有效的基于团队的创意组织解决方案的合作方法;而 支持增加组织的变革能力。
  • 使用道德推理来判断领导者的行为和行为是否是道德和社会负责的;同时支持组织制度,以应对组织问题保持高伦理标准。
  • 评估组织的行动。这种性能学习经验将包括现场访问,讨论组织问题,分析与计划概念和理论有关的问题,建议改变,并反思学生对组织领导的实现。

注册指南

证书需要比完整的组织领导次数更少,并且不等于未成年人。这是一个独立的重点研究计划。兼职非学位寻求学生或社区成员可以从毫克或其他地方完成这个计划。证书旨在提供一个强调组织领导地位理论和实践的基础课程。学生将能够使用2-4个学期完成所需的课程。此程序仅提供非传统的在线和加速格式。

所需课程 - 12学分

  • ol300自我领导
  • MG300人和表演
  • OL310组和团队动态
  • OL344组织领导力

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